《医疗机构制剂配制监督管理办法(试行)》规定,《医疗机构制剂许可证》项目中,由药品监督管理部门核准的许可事项为()

A、医疗机构名称、医疗机构类别、法定代表人、制剂负责人

B、制剂室负责人、配制地址、配制范围、有效期限

C、医疗机构名称、配制地址、注册地址

D、法定代表人、制剂室负责人、药检室负责人

E、医疗机构类别、配制范围、有效期限

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  • 关于对医疗机构违法行为的处罚,错误的是()

    A.医疗机构配制制剂为假药,情节严重的,吊销其《医疗机构制剂许可证》

    B.医疗机构配制制剂为劣药,情节严重的,吊销其《医疗机构制剂许可证》

    C.医疗机构将其配制的制剂在市场上销售的,吊销其《医疗机构制剂许可证》

    D.未取得《医疗机构制剂许可证》配制制剂的,没收违法生产的制剂和违法所得,并处罚款

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  • “医疗机构制剂许可证”登记事项变更是指
    A.医疗机构名称、法定代表人、制剂室负责人、注册地址等事项的变更
    B.医疗机构名称、医疗机构类别、制剂室负责人、注册地址等事项的变更
    C.医疗机构名称、医疗机构类别、法定代表人、配制地址等事项的变更
    D.医疗机构名称、医疗机构类别、制剂室负责人、配制地址等事项的变更
    E.医疗机构名称、医疗机构类别、法定代表人、注册地址等事项的变更

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  • 根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》,关于医疗机构制剂配制,说法错误的是
    A.医疗机构制剂可以广告宣传
    B.医疗机构制剂可以在市场上销售
    C.变更登记后医疗机构制剂同品种可以增加剂型
    D.医疗机构制剂不得在医疗机构之间调剂使用
    E.医疗机构制剂配制场所不能变更

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  • 中医医疗机构从事中医医疗活动,应按规定办理审批手续,取得

    A.医疗机构制剂许可证

    B.医疗机构开业证书

    C.医疗机构执业许可证

    D.医疗机构设置批准书

    E.医疗机构营业执照

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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