()是由卖方根据发票金额开立以买方为付款人的汇票,向出口地银行提出托收申请,委托出口地银行通过它在进口地的代理或往来银行,代为向卖方收取货款。

A.票据

B.信汇

C.票汇

D.托收

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  • 采用信用证支付方式,单证的交付是指出口商在规定的时间内将全套单据连同正本信用证通过出口地银行寄给开证行,以便开证行付款。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • ()是由卖方根据发票金额开立以买方为付款人的汇票,向出口地银行提出托收申请,委托出口地银行通过它在进口地的代理或往来银行,代为向卖方收取货款。

    A.票据

    B.信汇

    C.票汇

    D.托收

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  • 根据票据法的一般规则,可视作承况人或付款人拒付的情况有()。

    • A.承兑人或付款人拒绝付款
    • B.承兑人或付款人承兑
    • C.承兑人或付款人死亡
    • D.承兑人或付款人已被依法宣告破产
    • E.承兑人或付款人逃逸
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  • 在FOB术语的外贸合同中,货物数量的机动幅度为10%,该机动幅度的决定权在

    A.买方

    B.卖方

    C.出口地海关

    D.进口地海关

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  • 采用汇款支付方式,单证的交付是指出口商在货物出运之后,将进口商所需要的各种单据提交出口地银行,通过出口地银行寄给进口商,以便进口商收货付款。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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