能够为服务对象提供帮助的社会支持网络通常分为正式的社会支持网络和()。

A、组织化的社会支持网络

B、个别化的社会支持网络

C、系统化的社会支持网络

D、非正式的社会支持网络

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  • 社会支持系统()
    A.社会支持系统对处于自杀危机中的个体可以发挥积极的救助作用
    B.在自杀危机干预中,社会网络的作用不可忽视
    C.加强有自杀倾向的个体社会支持系统可以有效地预防自杀
    D.建立良好的人际关系、改善和建立社会支持系统是自杀干预常用的手段
    E.良好的支持系统也是降低自杀危险的重要因素
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  • 能够为服务对象提供帮助的社会支持网络通常分为正式的社会支持网络和()。

    A、组织化的社会支持网络

    B、个别化的社会支持网络

    C、系统化的社会支持网络

    D、非正式的社会支持网络

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  • 应用社会支持网络理论开展社会工作服务,为服务对象问题的解决提供相应的帮助。其中社会工作服务属于()。
    A.内隐的社会支持网络B.非正式社会支持网络C.正式的社会支持网络D.外显的社会支持网络
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  • 下列对待非正式组织的态度中,不符合现代管理理论的是()。

    A.非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在

    B.非正式组织是依靠上级行政机关的指令组成的

    C.非正式组织既有积极作用,也有消极作用,关键是引导

    D.非正式组织对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在

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  • “社会支持评定量表”的维度包括()多选
    A.客观支持
    B.主观支持
    C.对社会支持的满意度
    D.对社会支持的利用度
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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