商场里一个季度过去后销量最少的出去的现象叫做()。

A、成本效应

B、德西效应

C、末位淘汰

D、蝴蝶效应

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  • [单选]商场里一个季度过去后销量最少的出去的现象叫做()。
    A.成本效应
    B.德西效应
    C.末位淘汰
    D.蝴蝶效应
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  • 李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。关于恢复用工的仲裁请求,下列选项正确的是
    A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工B.李某不是非全日制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法
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  • 李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。?请根据有关法律规定,回答以下题。关于恢复用工的仲裁请求,下列选项正确的是?查看材料
    A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工B.李某不是非全日制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法
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  • 依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一组是(3分)()在气象学中,“蝴蝶效应”原意是蝴蝶扇动一下翅膀,,。,。。。①其实,IMOD与“蝴蝶效应”毫无关系②意指在一个系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统长期巨大的连锁反应③但这种采用了一组微观显示结构的技术却能产生出热带蝴蝶翅膀上的绚丽光彩④可能会带来飓风或者其他意想不到的巨大后果⑤高通公司相信,它们的技术比起今天占主导地位的液晶显示(LCD)技术来有很多优势⑥显然,这项有着诸多优势的显示技术一旦登陆市场,可能真的会引起意想不到的“蝴蝶效应”A:⑤③①②④⑥
    B:⑤①②⑥④③
    C:④③②⑥①⑤
    D:)技术来有很多优势⑥显然,这项有着诸多优势的显示技术一旦登陆市场,可能真的会引起意想不到的“蝴蝶效应”A⑤③①②④⑥
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  • 关于恢复用工的仲裁请求,下列选项正确的是( )。

    A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工

    B.李某不是非全曰制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工

    C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止

    D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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