关于恢复用工的仲裁请求,下列选项正确的是( )。
A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工
B.李某不是非全曰制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工
C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止
D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法
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A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工
B.李某不是非全曰制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工
C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止
D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法
强制分布法的绩效考评方法依据的原理是()
A、正态分布原理
B、优胜劣汰
C、末位淘汰
D、马斯洛原理
劳动合同的类型有( )。
A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、选择期限劳动合同
D、绝对期限劳动合同
E、最低期限劳动合同
A.李某是不定时工作制的劳动者,该公司有权对其随时终止用工
B.李某不是非全曰制用工的劳动者,该公司无权对其随时终止用工
C.根据该公司末位淘汰的规定,劳动合同应当终止
D.该公司末位淘汰的规定违法,劳动合同终止违法