根据《环境影响评价技术导则-地下水环境》,评价Ⅱ类建设项目对地下水流场或地下水水位(水头)影响时,应依据()的原则进行评价。

A、地下水以新带老

B、地下水资源补采平衡

C、地下水谁污染、谁治理

D、地下水谁开采、谁治理

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  • 某类建设项目地下水评价工作等级为一级,根据《环境影响评价技术导则地下水环境》,不属于该项目水文地质条件调查的是( )。
    A.地下水水位
    B.地下水水质
    C.地下水污染对照值
    D.地下水污染源分布
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  • 工程勘察报告关于场地地下水情况的描述中应包括( )。

    • A地下水体积

    • B地下水类型

    • C地下水形成条件

    • D地下水水位特征

    • E地下水的可采性

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  • 根据《环境影响评价技术导则-地下水环境》,评价Ⅱ类建设项目对地下水流场或地下水水位(水头)影响时,应依据()的原则进行评价。

    A、地下水以新带老

    B、地下水资源补采平衡

    C、地下水谁污染、谁治理

    D、地下水谁开采、谁治理

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  • 对已发生地面沉降的地区,采用()方法是较为有效的。()

    A、停止开采地下水

    B、向含水层人工回灌地下水

    C、压缩地下水开采量,减少水位降深幅度

    D、调整地下水开采层次,适当开采更深层地下水

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  • 水文地质条件包括()。

    A.地下水埋藏

    B.地下水分布

    C.地下水来源

    D.地下水运动

    E.地下水产量

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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