学生健康监测是指()

A、定期对学生的生长发育和常见病进行监测观察

B、定期对学生身体素质进行监测,并观察其变化情况

C、研究学生健康状况,并提出保健措施及指导卫生服务的重要依据

D、采用抽样调查方法,对确定的监测点学校和目标人群进行生长发育、健康状况等长期的动态观察

E、采用抽样调查方法,定期对学生期常见病进行监测观察,为新的保健措施的实施提供重要依据

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  • 10个月健康男婴,生长发育良好。下列哪点不是其生长发育所需热量的特点

    A、每增加1g体重约需热量20.92kJ(5kcal)

    B、其生长发育的热量占总需要量的25~39%

    C、婴儿期用于生长发育的能量每天每公斤体重约需125.52~167.36kJ(30~40kcal)

    D、当热量供应不足时,可使生长发育速度缓慢或停止

    E、因小儿处于不断生长发育中,故各年龄阶段因生长发育所需能量是一致的

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  • 生长发育评价的基本内容包括()

    A、人体形态发育

    B、生长发育水平

    C、生长发育速度

    D、生长发育障碍

    E、各指标的相互关系

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  • 关于小儿生长发育的不平衡性,下列表述正确的是

    A.在小儿生长发育的过程中能够观察3个生长发育高峰

    B.3岁时脑的大小及重量已接近成人

    C.尽管小儿生长发育具有不平衡性,但各组织、器官生长发育的速度是等同

    D.一般来说,小儿年龄越小,生长发育速度越快

    E.生长发育的不平衡性表现为所达到的指标有很大的个体差异

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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