下列有关人力资源规划的描述中,错误的是( )。
A、人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B、人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C、人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求
D、人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
对离散型测量系统研究时,可以对名义值数据进行属性一致性分析,通常采用Kappa系数来表征结果的一致性,请问Kappa=0表明了什么?()
A、观测到的评价结果一致性很好
B、观测到的评价结果的一致性可能与随机猜测的一致性相同
C、观测到的评价结果比随机猜测的一致性要稍好些
D、观测到的评价结果无法判断是否具有一致性
逻辑一致性是导航电子地图数据质量元素之一,其质量子元素不包括( )。
A概念一致性
B格式一致性
C拓扑一致性
D表达一致性
非正式团体形成的主要原因有()
A价值观念的一致性
B利益的一致性
C相似的经历和背景
D兴趣爱好的一致性
E个性特点的一致性
人体语言的一致性表现不包括()。
A、姿态与姿态之间的一致性
B、人体语言与有声语言的一致性
C、人脑的设想与言说本身的一致性
D、人体语言自身的一致性