非正式团体形成的主要原因有()
A价值观念的一致性
B利益的一致性
C相似的经历和背景
D兴趣爱好的一致性
E个性特点的一致性
其目标与组织目标一致或基本一致,其活动可以促进组织目标的实现,是一种积极的力量,这种非正式群体是()
A破坏型非正式群体
B中间型非正式群体
C积极型非正式群体
D消极型非正式群体
评价评定量表信度主要包括
A.内部的一致性
B.受试者测量一致性
C.重测一致性
D.不同评定者测量的一致性
E.筛查一致性
一个组织的人力资源管理活动,包括两方面的一致性,即()。
A内部契合
B外部契合
C垂直一致性
D水平一致性
E综合一致性