根据劳动关系理论,劳动合同法律规范和以下( )属于调整劳动关系的法律规范。
A就业法
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
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根据劳动关系理论,劳动合同法律规范和以下( )属于调整劳动关系的法律规范。
A就业法
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点()
A、早期工业化时代的劳动关系
B、管理时代的劳动关系
C、冲突的制度化时期的劳动关系
D、成熟的劳动关系时期
A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.社会劳动关系
D.国际劳动关系
E.生产劳动关系
根据劳动关系理论,劳动合同法律规范和以下( )属于调整劳动关系的法律规范。
A就业法
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范
法的形式其含义包括()。