中国的汇率制度是()。

A、浮动汇率制

B、固定汇率制

C、管理汇率制

D、管理浮动汇率制

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  • 根据国际货币基全组织的划分,各种汇率制度按照弹性由小到大排列,正确的顺序是( )。

    A.传统盯住汇率制<爬行盯住汇率制<货币局制<单独浮动汇率制

    B.货币局制<传统盯住汇率制<爬行盯住汇率制<单独浮动汇率制

    C.单独浮动汇率制<爬行盯住汇率制<传统盯住汇率制<货币局制

    D.货币局制<爬行盯住汇率制<传统盯住汇率制<单独浮动汇率制

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  • (单选题)按汇率变动的幅度来划分,汇率制度可分为()

    A基本汇率制和套算汇率制

    B同业汇率制和商人汇率制

    C固定汇率制和浮动汇率制

    D开盘汇率制和收盘汇率制

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  • 中国的汇率制度是()。

    A、浮动汇率制

    B、固定汇率制

    C、管理汇率制

    D、管理浮动汇率制

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  • 国际金本位制所实行的汇率制度属于( )。

    A、人为的可调整的固定汇率制

    B、人为的不可调整的固定汇率制

    C、自发形成的固定汇率制

    D、固定汇率制和浮动汇率制并存

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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