公司重组的实质是()

A、企业所有者的行为

B、企业员工的意愿

C、国家的行为

D、竞争失败的结果

相关专题: 公司重组   所有者  

查看答案

相关问题推荐

  • (多选题)调整型的公司重组方式包括()。

    A公司分立

    B公司合并

    C资产出售或剥离

    D股权置换

    查看答案
  • 企业可将特定的债权转为股权的情形有(  )。

    • A公司重组时的银行借款

    • B改制时未退还职工的集资款

    • C上市公司依法发行的可转换债券

    • D金融资产管理公司持有的国有企业债权

    • E公司重组时发行的一般债券

    查看答案
  • [单项选择题]所谓功能性收入分配是指国民收入在()之间进行的分配。
    A.共同生产国民收入的各种生产要素
    B.资本所有者和土地所有者
    C.工资所有者内部
    D.资本所有者内部
    查看答案
  • 关于公司重组上市的说法,正确的是( )。

    A.Ⅰ、Ⅱ

    B.Ⅱ、Ⅲ

    C.Ⅲ、Ⅳ

    D.Ⅰ、Ⅳ

    查看答案
  • 股份回购属于()。

    A.扩张型公司重组

    B.收缩型公司重组

    C.调整型公司重组

    D.控制权变更型公司重组

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案