企业可将特定的债权转为股权的情形有（　　）。

  • A公司重组时的银行借款

  • B改制时未退还职工的集资款

  • C上市公司依法发行的可转换债券

  • D金融资产管理公司持有的国有企业债权

  • E公司重组时发行的一般债券

相关专题： 公司重组   集资款  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • （多选题）调整型的公司重组方式包括（）。

    A公司分立

    B公司合并

    C资产出售或剥离

    D股权置换

    查看答案
  • 关于公司重组上市的说法，正确的是（　）。

    A.Ⅰ、Ⅱ

    B.Ⅱ、Ⅲ

    C.Ⅲ、Ⅳ

    D.Ⅰ、Ⅳ

    查看答案
  • 下列不属于扩张性公司重组的是（　）。

    A.股权－资产置换

    B.合资或联营组建子公司

    C.收购股份

    D.购买资产

    查看答案

  • 企业可将特定的债权转为股权的情形有（　　）。

    • A公司重组时的银行借款

    • B改制时未退还职工的集资款

    • C上市公司依法发行的可转换债券

    • D金融资产管理公司持有的国有企业债权

    • E公司重组时发行的一般债券

    查看答案
  • 股份回购属于（）。

    A.扩张型公司重组

    B.收缩型公司重组

    C.调整型公司重组

    D.控制权变更型公司重组

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案