对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）

A、充分尊重每一位求职者，做到完全接纳

B、对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断

C、无需按程序操作，可以跳过某一操作

D、倾听求职者的陈述，不要轻易打断

相关专题： 求职者  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（　）。

    A.能够引起求职者的注意

    B.激起求职者对空缺职位的兴趣

    C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性

    D.唤起求职者去求职的愿望

    E.促使求职者尽快采取求职行动

    查看答案

  • 在对求职者进行面试时，面试考官在面试过程的导入阶段应当做的是()。

    A.从日常性的寒暄切入，努力创造一种和谐轻松的面试氛围

    B.关注求职者在面试刚开始时的表现，以此作为面试成绩的重要确定依据

    C.深入考察求职者的求职动机

    D.认真阅读求职者的求职申请表，以发现表明简历造假的迹象

    查看答案

  • 一般来说，在制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。

    A招募广告必须能够引起求职者的注意

    B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣

    C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望

    D招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

    E招募广告应能最大限度节省招募成本

    查看答案
  • 今年，所有向苏美公司求职的人同时也向华科公司求职。苏美、华科两公司同意给予其中一半的求职者每人一个职位。因此，所有的求职者就都找到一份工作。这一判断还需基于以下哪一前提？()A:没有一个求职者向第三家公司谋职
    B:所有的求职者愿意接受苏美、华科公司的职位
    C:不存在一个求职者同时从苏美、华科公司谋到职位
    D:所有求职者既能胜任苏美公司的工作，又能胜任华科公司的工作
    查看答案

  • 采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。


    A、引起求职者的注意B、唤起求职者去求职的愿望C、促使求职者尽快采取求职行动D、激起求职者对空缺的兴趣
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 技术改造应遵循的原则有()。
    A.
    以内涵为主扩大再生产
    B.
    把提高企业经济效益和社会效益结合起来
    C.
    把技术先进性、生产适用性、经济合理性结合起来
    D.
    要依据科技进步定期进行
    查看答案
  • 9，26，51，124，173，（ ）

    A216B294C295D316
    查看答案
  • Effective tough survive wrap foremost refrain obtain distinguish existence available

    1 The theory supposes the ( ) of life on other planets .

    2 Would you please ( ) the toys up separately ？

    3 He built up a reputation as a ( ) businessman .

    4 There is no ( ) treatment of this disease .

    5 some rooms are ( ) to the doctors who are at the virus - control front line .

    6 The salesman finally managed to ( ) a copy of the report .

    7 It is hard to ( ) one twin from the other .

    8 Many companies managed to ( ) the pandemic .

    9 We have ( ) from going outside during the pandemic .

    10 This is first and ( ) a trade agreement.
    查看答案
  • 古典管理理论不相信管理是有规律可循的他们更相信个人经验
    查看答案
  • “战场”和“战士”这两个概念是()

    A.属种关系

    B.交叉关系

    C.全异关系
    查看答案