下述各类房间,其适宜的混响时间的大小顺序为()。
A.播音室>电影院>歌剧院>音乐厅B.电影院歌剧院>音乐厅

B.电影院

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  • 10月6日晚上,张强要么去电影院看了电影,要么拜访了他的朋友秦玲。如果那天晚上张强开车回家,他就没去电影院看电影。只有张强事先与秦玲约定,张强才能去拜访她。事实上,张强不可能事先与秦玲约定。根据以上陈述,可以得出以下哪项?
    A.那天晚上张强没有开车回家。
    B.那天晚上张强拜访了他的朋友秦玲。
    C.那天晚上张强没有去电影院看电影。
    D.那天晚上张强与秦玲一道去电影院看电影。
    E.那天晚上张强开车去电影院看电影。
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  • 下述各类房间,其适宜的混响时间的大小顺序为()。
    A.播音室>电影院>歌剧院>音乐厅B.电影院歌剧院>音乐厅

    B.电影院

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  • 悉尼歌剧院在澳大利亚悉尼大桥附近有一个三面环水的奔尼浪岛。在这座岛上矗立着一组似群帆泊港、如白鹤惊飞的建筑群,它就是举世闻名的悉尼歌剧院。悉尼歌剧院占地1.8公顷,坐落在距离海面19米的花岗岩基座上,最高的壳顶距海面60米,总建筑面积88000平方米,有一个2700座的音乐厅,一个1550座的歌剧院,一个420座的小剧场。此外,还有展览、录音、酒吧、餐厅等大小房间900个。实际上是一座可以满足多种需要的文化中心。悉尼歌剧院造型独特,外观不凡。八个薄壳分成两组,每组四个,分别覆盖两个大厅。另外有两个小壳置于小餐厅上。壳下掉挂钢桁架,桁架下是天花板。两组薄壳彼此对称互靠,外面贴乳白色的贴面砖,闪烁夺目,吸引了成千上万的旅游者,并已成为悉尼港的标志。悉尼歌剧院的建成,说起来还有一段趣话,1956年任澳大利亚总理的凯西尔有个担任乐团总指挥的好朋友古斯申,应他的要求由政府出资在奔尼浪岛上建一座歌剧院,决定向全世界征集方案。30个国家参加国送来了223个方案,由美国著名建筑师沙里宁等人组成的评委会进行评选。沙里宁因故来迟,初评工作已经告一段落。沙里宁看过评出的十个方案均不满意,他从被淘汰的213个方案中挑出丹麦建筑师伍重的方案。沙里宁认为此方案如能实现,必能成为伟大不凡的建筑。而这个方案不过是一个示意草图,其最大的特点是有一组薄壳组成,远望如海滨扬帆,景物生动,堂皇出众,富有诗意。沙里宁最后说服了评委采纳了这个方案。当把这个方案付诸实施时,却遇到了不可克服的困难。当时粗估,壳顶只需厚10厘米,底部厚50厘米,经过科学计算,如此巨大的薄壳根本无法实现。于是伍重不得不求助于英国著名工程师阿鲁普。但历时三年,经过多次计算、试验,均告失败,阿鲁普束手无策,一筹莫展。最后不得不放弃单纯的薄壳观念,代之以预应力Y型、T型钢筋混凝土肋骨拼接的三角瓣壳体。至此,才使壳体得以施工。但好事多磨,当工程进行到第九年时,坚定不移的支持者凯西尔总理猝然去世,自由党上台以造价超过估计五倍为由,拒付所拖欠设计费,企图迫使工程停顿,而此时工程主体结构已经完成,势成骑虎,欲罢不能。最后,政府三人小组取代伍重负责,工程才得以继续进行。从1973年始,历时十七年,耗资5000万英镑,悉尼歌剧院始告落成。近年,澳大利亚政府为了使悉尼歌剧院更臻完美,决定再投资5亿美元对内部进行改造。

    思考题:悉尼歌剧院的外观有何特点?____________________________

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  • 泰山电影院实行对中小学生购票半价优惠,这实际上是吸引顾客的一种经营策略,电影院并没有实际让利,因为当某场电影的满座率超过90%时,就停售当场的学生优惠票,而在目前电影业不景气的情况下,电影院的满座率很少超过90%。有座位空着,何不以优惠阶促销它呢?

    以下哪项如果是真的,将最有力地削弱上述论证?

    A.绝大多数中小学生观众并不是因为票价优惠才选择泰山电影院看电影的。

    B.泰山电影院实施学生优惠价的7月份的营业额比未实行优惠价的2月份增加了30%。

    C.实施学生优惠票价是表示对教育青少年的一种重视,不应从功利角度对此进行评价。

    D.泰山电影院的平均满座率是30%。

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  • 下列各项收入中,属于事业单位的经营收入的是()。

    A.非独立核算的学校食堂取得的收入

    B.歌剧院的演出收入

    C.歌剧院附设小卖部的销售收入。

    D.非独立核算的学校车队取得的收入

    E.独立核算的校办企业取得的收入

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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