《中国工程咨询协会质量管理导则》的主要内容包括:总论、IS09000标准、质量管理体系建立、质量体系认证以及()。

A.工程咨询成果质量评价

B.工程咨询资质评价

C.工程咨询质量等级评价

D.工程咨询成果评价

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  • 工程咨询服务项目的特点体现在()。 A:影响工程咨询质量的不确定因素较多B:工程咨询项目涉及的相关方相对较少C:工程咨询项目具有时效性D:工程咨询项目涉及的利益纠结多E:工程咨询质量受人力资本影响较大
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  • 工程咨询项目的特点包括(  )。

    • A工程咨询项目具有时效性

    • B工程咨询质量受人力资本影响较大

    • C影响工程咨询质量的不确定因素较多

    • D工程咨询项目涉及的相关方多,利益纠结多

    • E工程咨询项目难度小

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  • 工程咨询服务项目的特点包括()。以确定单据表面上是否符合信
    A.工程咨询项目具有时效性
    B.工程咨询质量受人力资本影响较大
    C.工程咨询过程是以物流为中心
    D.影响工程咨询质量的不确定因素较多
    E.工程咨询项目涉及的相关方多,利益纠结多

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  • 中国工程咨询协会的职能范围不包括()。

    A.制定并组织实施工程咨询行业职业道德准则

    B.开展工程咨询行业调查研究和统计工作

    C.考核工程咨询单位的经营业绩

    D.指导各地区工程咨询协会开展属地行业自律业务

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  • 《中国工程咨询协会质量管理导则》的主要内容包括:总论、IS09000标准、质量管理体系建立、质量体系认证以及()。

    A.工程咨询成果质量评价

    B.工程咨询资质评价

    C.工程咨询质量等级评价

    D.工程咨询成果评价

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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