下列关于城市总体规划的主要任务和内容,说法不正确的是()。

A.城市总体规划是综合研究和确定城市性质、规模和空间发展形态的纲领性文件

B.城市总体规划是指导城市合理发展的战略部署和纲领性文件

C.城市总体规划的期限一般为30年

D.城市总体规划的具体内容包括:确定城市性质和发展方向,划定城市规划区范围

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    • D.总体规划15条线,总长300公里
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  • [单项选择题]在()确定的建设用地范围以外,不得设立各类开发区和城市新区。
    A.城市总体规划
    B.城市总体规划、控制性详细规划
    C.城市总体规划、镇总体规划
    D.城市和镇总体规划,乡规划、村庄规划
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  • 下述有关城市总体规划与土地利用总体规划之间的关系,描述有误的是()。

    A.市域土地利用总体规划是市域城镇体系规划的组成部分

    B.土地利用总体规划和城市总体规划是相互协调和衔接的关系

    C.城市总体规划中的用地选择、用地增量指标的确定,应与土地利用总体规划充分协调

    D.城市规划区内的用地布局应主要根据城市空间结构的合理性进行安排

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  • 质量手册是企业质量管理系统的()文件。

    A.指导性

    B.纲领性

    C.控制性

    D.支持性

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  • 城市总体规划纲要的主要任务是()。

    A、研究确定城市总体规划的重大原则,并作为编制城市总体规划的依据

    B、确定城市总体规划的提纲,并作为编制城市总体规划的主线

    C、确定区域规划中对城市总体规划的指导作用

    D、论证城市在区域空间发展中的地位

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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