下列关于生命价值论的叙述正确的是()

A、生命价值论是生命质量与生命价值论的统一

B、生命价值论是义务论与公益论的统一

C、生命价值论是生命神圣与人道论的统一

D、生命价值论是生命神圣与生命质量的统一

E、生命价值论是美德论与义务论的统一

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  • (单选题)效用价值论又被称为()。

    A客观价值论

    B理性价值论

    C市场价值论

    D主观价值论

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  • 英国古典政治经济学最积极的成果是提出了()

    A、剩余价值论

    B、劳动价值论

    C、再生产理论

    D、流通理论

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  • 劳动价值论又被称为()。A:有效价值论
    B:无效价值论
    C:理想价值论
    D:客观价值论
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  • 关于生命价值论的理解错误的是

    • A.生命价值论是指根据生命对自身和他人、社会的效用如何,而采取不同对待的生命伦理观
    • B.根据生命价值主体的不同,生命价值分为正生命价值、负生命价值和零生命价值
    • C.根据生命价值是否已经体现出来,生命价值分为现实的生命价值和潜在的生命价值
    • D.生命价值论为全面认识人的生命存在意义提供了科学依据
    • E.生命价值论为医护人员对于那些濒于死亡的极度痛苦病人做出医疗决策提供伦理依据
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  • 边际分析方法是一种()

    A、主观价值论

    B、客观价值论

    C、效用价值论

    D、以上都不对

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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