患儿,女,5岁,两岁发现内斜视。视力:右0.3,左0.1。眼位:左眼15°。眼球运动各方向均不受限。眼底像清晰,未发现明显异常。同视机检查不合作,睫状肌麻痹下验光结果为中度远视。戴镜1年后检查,眼位:裸眼15°;戴镜时,内隐斜。确切诊断应为

A、先天性内斜视

B、部分调节性内斜视

C、非屈光调节性内斜视.

D、非调节性内斜视

E、屈光调节性内斜视

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    A、先天性内斜视

    B、部分调节性内斜视

    C、非屈光调节性内斜视.

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    E、屈光调节性内斜视

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  • 货币政策一般可分为()等几种类型。

    A、扩张性货币政策

    B、紧缩性货币政策

    C、调节性货币政策

    D、非调节性货币政策

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  • 关于共同性内斜视的说法哪些是错误的()

    A、部分调节性内斜视,手术治疗后不需再戴镜

    B、采用完全睫状肌麻痹戴完全矫正眼镜后观察半年,内斜角≤10△为屈光调节性内斜视

    C、对戴镜后,残余斜视角>10A,1~2岁照片无内斜,视力10A为部分屈光调节性内斜视

    E、非调节性内斜视,AC/A比正常高

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  • (单选题)部分调节性内斜视()。

    A生后6个月内出现的内斜视

    B戴远视镜,内斜视完全消失

    C戴足度矫正眼镜,内斜视度减小

    D戴足度矫正眼镜,内斜视度不变

    E戴过度矫正眼镜,内斜视消失

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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