双光眼镜的缺点是（）。

A、视野小

B、有明显的分割线

C、对于中高度以上的加光，会感到缺少中间视力

D、有明显的分割线且对于中高度以上的加光，会感到缺少中间视力

相关专题： 分割线  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 双光眼镜的缺点是（）。

    A、视野小

    B、有明显的分割线

    C、对于中高度以上的加光，会感到缺少中间视力

    D、有明显的分割线且对于中高度以上的加光，会感到缺少中间视力

    查看答案
  • （单选题）和黄金分割线有关的一些数字中，有一组最为重要，股价极容易在由这组数字产生的黄金分割线处产生支撑和压力，请找出这一组（）。

    A0.382、0.618、1.191

    B0.618、1.618、2.618

    C0.382、0.809、4.236

    D0.618、1.618、4.236

    查看答案
  • 在下列与黄金分割线有关的一些数字中，（　）组最为重要，股价极容易在由这组数字产生的黄金分割线处产生支撑和压力。

    A.0618，1618，2618

    B.0382，0618，0809

    C.0618，1618，4236

    D.0382，0809，4236

    查看答案

  • 关于黄金分割线的论述中,正确的有()。

    A．黄金分割线是水平的直线

    B．每个支撑位或压力位相对而言是固定的

    C．黄金分割线只注重位置而不注重时间

    D．黄金分割线只注重时间而不注重位置

    查看答案
  • 切线类技术分析方法中，常见的切线有（　）。

    A.趋势线

    B.黄金分割线

    C.压力线

    D.投影线

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案