医疗机构制剂配制人员
A.应每年至少进行体检两次,患有精神病应调离制剂室B.应每年至少进行体检两次,患有心血管疾病应调离制剂室C.应每年至少进行体检一次,患有精神病应调离制剂室D.应每年至少进行体检两次,患有糖尿病应调离制剂室E.应每年至少进行体检一次,患有心血管疾病应调离制剂室

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    A.制剂室负责人、注册地址、配制范围的变更
    B.制剂室负责人、质检人员、配制范围的变更
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    D.制剂室负责人、配制地址、配制范围的变更
    E.制剂室负责人、配制地址、质检人员的变更

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    B:医疗机构制剂室专人负责
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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