某企业设置一座110kV/10kV总变电所,分别向四个车间变电所提供10kV电源。车间变电所的计算负荷如下:1车间变电所:P1=2440kW;Q1=3245kvar;S1=4060kV·A;cosα=0.6;2车间变电所:P2=1820kW;Q2=1856kvar;S2=2600kV·A;cosα=0.7;3车间变电所:P3=1790kW;Q3=1575kvar;S3=2384kV·A;cosα=0.75;4车间变电所:P4=2840kW;Q4=2130kvar;S4=3550kV·A;cosα=0.8。求:总变电所的总视在功率(在未计入同时系数时)。

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  • [单选]架设在发电厂升压变电所与区域变电所之间的线路以及区域变电所与区域变电所之间的线路,称为()。
    A.配电线路
    B.所用电线路
    C.输电线路
    D.厂用电线路
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  • 室外变电所包括(  )。

    • A露天变电所

    • B柱上变电所

    • C车间变电所

    • D独立变电所

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  • 城市变电所包括()等几种形式。

    A.高压变电所

    B.低压变电所

    C.变压变电所

    D.变流变电所

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  • 《低压配电设计规程》规定,变电所低压配电设备布置,应符合国家标准()(GB50053-94)的规定

    A、5KV及以下变电所设计规范

    B、10KV及以下变电所设计规范

    C、15KV及以下变电所设计规范

    D、20KV及以下变电所设计规范

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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