服务承诺作为一种营销工具对于赢得顾客信任具有很好的效果,因此,无论在什么情况下,服务企业都应该向顾客做出服务承诺。()

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  • 国外一项关于“顾客反馈和口碑”的研究中声称,当顾客对产品或服务不满意时,仅有4%的顾客向企业投诉。该调查结论说明:()

    A、服务承诺非常重要

    B、应该珍惜服务补救机会

    C、应该珍惜服务承诺机会

    D、服务承诺与服务补救具有直接关系

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  • 服务质量特性有五种类型。说法正确的是(  )。

    • A可靠性:准确履行服务承诺的能力

    • B响应性:准确履行服务承诺的能力

    • C保证性:有形的设备、设施、人员和沟通材料的外表

    • D移情性:设身处地为顾客着想和给予顾客特别的关照

    • E保证性:员工具有的知识、能力以及表达出自信与可信的能力

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  • (单选题)商业送货服务承诺中,卷烟送达承诺内容不包括().

    A约定送货

    B及时准确

    C黏贴凭证

    D不与零售客户发生纠纷

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  • 站在顾客角度看来,一项好的服务承诺应该具有哪些特征才有效?()

    A、获得赔偿不附带任何条件

    B、服务承诺容易被理解

    C、赔偿容易得到

    D、赔偿容易实行

    E、赔偿对顾客有意义

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  • 加油站按顾客导向标准,坚持服务宗旨和服务承诺,更好地满足顾客的期望或要求,能给加油站带来

    加油站按顾客导向标准,坚持服务宗旨和服务承诺,更好地满足顾客的期望或要求,能给加油站带来更多的顾客,增强加油站的营销竞争力。()

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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