下列房地产经纪行业的不诚信行为中,对目前来说是最为普遍的是()。 A:不当代理B:赚取不正当差价C:不当收取佣金甚至骗取中介费D:不当承诺和不当诱导

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  • 提供房地产经纪服务收取的费用,规范的名称是()。

    • A报酬

    • B中介费

    • C佣金

    • D劳务收入

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  • 某大学教授王某,2015年9月在本职工作之余为A单位提供咨询服务取得收入5000元,并支付给中介人500元的中介费,取得对方开具的合法票据;同月向A单位转让某项技术,取得技术转让收入3000元,然后支付给中介人500元的中介费,取得对方开具的合法票据。当月到B学校讲学4次,每次收入均为2000元,合同注明讲学收入为税后收入。则王某就上述收入在9月份应缴纳的个人所得税为( )元。

    • A2000

    • B1920

    • C2704.76

    • D2663.8l

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  • 国有企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、()据为已有。()

    A.现金

    B.礼金

    C.佣金

    D.回扣

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  • 下列房地产经纪行业的不诚信行为中,对目前来说是最为普遍的是()。 A:不当代理B:赚取不正当差价C:不当收取佣金甚至骗取中介费D:不当承诺和不当诱导
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  • 用于补偿由母公司或其他子公司供应给该子公司的专门服务的支出是

    A.管理费

    B.特许费

    C.服务费

    D.中介费

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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