在下面的下单数量计算公式中正确的是()。

A、下单数量=生产需求量-计划入库量-现有库存量+安全库存量

B、下单数量=生产需求量+计划入库量-现有库存量+安全库存量

C、下单数量=生产需求量-计划入库量+现有库存量+安全库存量

D、下单数量=生产需求量-计划入库量-现有库存量-安全库存量

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  • 在定期订货方式中,订货量的确定方法为()。

    A、订货量=最高库存量+现在库存量-订货未到量-顾客延迟购买量

    B、订货量=最高库存量-现在库存量-订货未到量+顾客延迟购买量

    C、订货量=最高库存量+现在库存量-订货未到量+顾客延迟购买量

    D、订货量=最高库存量-现在库存量+订货未到量+顾客延迟购买量

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  • 库存量=现有库存量—提取数量+在途库存量—延期购买量。

    A、对

    B、错

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  • 定量订购控制法是指当库存量下降到预定的()时,按规定补充库存的方法。

    • A.最低库存量
    • B.最佳库存量
    • C.最高库存量
    • D.平均库存量
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  • 按商品数量计算的库存周转率等于销售数量与()之比

    • A.最高库存量
    • B.最低库存量
    • C.平均库存量
    • D.安全库存量
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  • 定量库存控制方法的简化形式为双堆法和三堆法。三堆法方法是将()订购点库存量中分出来单独存放。

    A.订购点库存量

    B.安全库存量

    C.合理库存量

    D.周转库存

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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