根据《仲裁法》,仲裁庭作出的裁决书生效后,在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正?(2011年)
A.裁决书认定的事实错误B.裁决书中的文字错误C.裁决书中的计算错误D.裁决书遗漏了仲裁评议中记录的仲裁庭已经裁决的事项

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  • 根据仲裁法律制度的规定,当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的,可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限是()。

    A裁决书作出之日起6个月内

    B收到裁决书之日起6个月内

    C裁决书作出之日起2年内

    D收到裁决书之日起2年内

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  • 根据《仲裁法》,仲裁庭作出的裁决书生效后,在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正?( )

    A.裁决书认定的事实错误

    B.裁决书中的文字错误

    C.裁决书中的计算错误

    D.裁决书遗漏了仲裁评议中记录的仲裁庭已经裁决的事项

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  • [单项选择题]当事人申请撤销仲裁裁决的,应当自()提出;人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起()作出裁定。
    A.收到裁决书之日起2个月内;6个月内
    B.收到裁决书之日起6个月内;2个月内
    C.裁决书作出之日起2个月内,6个月内
    D.裁决书作出之日起6个月内;2个月内
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  • 关于仲裁庭的说法,错误的是(  )。[2010年真题]

    A、仲裁庭组成的原则是一案一组庭

    B、当事人没在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,视为撤回仲裁申请

    C、仲裁庭的组成方式由当事人协商决定

    D、合议仲裁庭设首席仲裁员,可由当事人共同选定

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  • [单项选择题]下列选项中,使仲裁裁决书发生法律效力的是()。
    A.裁决书作出之日起
    B.裁决书送达当事人起
    C.当事人签收裁决书后
    D.裁决书送达当事人10日后
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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