人力资源需求预测的内容包括()。 A:企业人力资源需求预测B:企业人力资源供给预测C:企业人力资源结构预测D:企业特种人力资源预测E:企业人力资源存量与增量预测

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    C、人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题

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    A．顺序总体需求预测

    B．直接总体需求预测

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