在制定绩效考评指标体系时,非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。 A:高级管理人员B:高级人员C:中层人员D:一般人员E:推销员

相关专题: 指标体系   推销员  

查看答案

相关问题推荐

  • [单选]根据控制性详细规划编制的工作步骤的内容,()是控制性详细规划编制的核心内容之一。
    A.分期控制指标体系
    B.综合控制指标体系
    C.分层控制指标体系
    D.分散控制指标体系
    查看答案
  • 反映以经济指标为中心的三位一体的指标总体系包括()

    A、社会统计指标体系

    B、专题统计指标体系

    C、基层统计指标体系

    D、经济统计指标体系

    E、科技统计指标体系

    查看答案
  • 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是( )。

    A.行为过程型的绩效考评指标体系

    B.工作结果型的绩效考评指标体系

    C.品质特征型的绩效考评指标体系

    D.行为导向型的绩效考评指标体系

    查看答案
  • [单项选择题]根据控制性详细规划编制的工作步骤的内容,()是控制性详细规划编制的核心内容之一。
    A.分期控制指标体系
    B.综合控制指标体系
    C.分层控制指标体系
    D.分散控制指标体系
    查看答案
  • 某食品有限公司有下属分公司6个,年毛利润为13970万元,销售人工成本为650万元。若下属B公司的推销员月薪为950元,该分公司工薪以年薪13个月计算。

    请问:

    (1)该推销员年度目标销售毛利为多少?

    (2)月目标销售毛利为多少?

    (1)根据题意,首先得出所有推销员的劳动分配率:

    推销员劳动分配率=推销员人工费用总额/年毛利润总额=650/13970=4.65%。

    即每个推销员的劳动分配率都是4.65%,则:

    该推销员的劳动分配率=4.65%=该推销员年度工资/该推销员年度目标销售毛利润经调整得出以下公式:

    该推销员年度目标销售毛利=该推销员年度工资/该推销员劳动分配率=950*13/4.65%≈265591(元)。

    (2)该推销员月目标销售毛利=265591/12≈22133(元)。

    查看答案
  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
    查看答案
  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
    查看答案
  • 下列哪种疾病可引起呕吐伴右上腹痛、发热、黄疸()

    A.急性胃炎

    B.急性胰腺炎

    C.急性腹膜炎

    D.急性胆囊炎

    E.急性肾盂肾炎
    查看答案
  • Is there a French word that is the exact ____ of the English word “home”?
    A.
    balance
    B.
    match
    C.
    equipment
    D.
    equivalent
    查看答案
  • 小儿肥胖症的预防措施不包括()

    A.控制低出生体重儿的生后肥胖B.改变不良生活方式C.提高对危险人群的识别与监督指导D.使用配方奶喂养
    查看答案