战略导向的KPI体系的意义体现在()。[2012年11月二级真题] A:具有战略导向的牵引作用B:是企业实施战略规划的重要工具C:能够最大限度地激发员工的斗志D:能够调动全员的积极性、主动性和创造性E:是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

[单项选择题]人力资源战略规划属于（）。
A．公司战略规划
B．经营战略规划
C．职能支持战略规划
D．运营战略规划

关于战略规划,下列表述错误的是()。

A、战略规划应考虑长远发展

B、战略规划是一种思想

C、战略规划应该定量化

D、战略规划不能消除风险

关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。

A、人力资源战略规划就是人类资源的素质提升计划

B、人力资源数量问题不属于人类资源战略规划的范畴

C、人力资源战略规划主要关注人力资源的质量问题

D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

战略规划职能和人力资源管理职能的一体化联系水平表现为()。
A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上B.企业的战略规划职能部门自行制定战略规划，人力资源部门配合战略规划的实施或落地C.战略规划职能和人力资源管理职能之间的联系建立在持续互动基础之上，而不是有一定先后顺序的单方向推进D.在整个战略规划制定过程中都将人力资源问题考虑在内，战略规划职能和人力资源管理职能的整合是按照三个步骤的顺序先后发生的

Is there a French word that is the exact ____ of the English word “home”?
A.
balance
B.
match
C.
equipment
D.
equivalent

小儿肥胖症的预防措施不包括()

A.控制低出生体重儿的生后肥胖B.改变不良生活方式C.提高对危险人群的识别与监督指导D.使用配方奶喂养

新能源汽车与传统汽车的安全性是否存在差异

新媒体营销和传统营销有什么区别

从教育学未来的角度来定位教的有效性，最核心、最本质的定位是（）