关于人力资源的生产性与消费性的说法,正确的是()。
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性B.消费性必须大于生产性,社会才能获益C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件D.生产性与消费性相辅相成E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
A.人力资源既具有生产性,又具有消费性
B.消费性必须大于生产性,社会才能获益
C.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
D.生产性与消费性相辅相成
E.消费性能够保障人力资源的维持和发展
在对会计政策变更采用追溯调整法,以下()情况下,不需考虑所得税影响。
A.在应付税款法下,会计政策的变更产生了时间性差异的增减变动
B.在纳税影响会计法下,会计政策的变更派生了时间性差异
C.在纳税影响会计法下,当期会计政策变更并未调整旧的时间性差异也未派生新的时间性差异
D.在应付税款下,会计政策的变更未派生新的时间性差异
专利权具有()
A独占性、时间性、新颖性
B时间性、地区性、新颖性
C专有性、地域性、时间性
D时间性、实用性、创造性