劳动法基本原则的作用不包括（）。
A、指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调B、指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差C、有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。D、对各项劳动法律制度均有约束力。