培训需求分析模型包括() A:循环评估模型B:绩效差距分析模型C:全面性任务分析模型D:薪酬差距分析模型E:前瞻性培训需求分析模型
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A癫痫,全面性强直阵挛发作
B癫痫,全面性强直阵挛发作、癫痫持续状态
C癫痫,全面性强直阵挛发作、癫痫频繁发作
D癔病发作
E癫痫,全面性失神性发作
劳动卫生定期监督检查的特点具有
A.全面性、特殊性
B.典型性
C.全面性、常规性
D.计划性
E.突然性
下列关于确定培训需求的说法中错误的是()
A先将员工当前的资格和技能与工作说明书进行比较后再确定培训需求
B需要根据组织的不同层次采确定培训需求
C确定培训需求是一项比较复杂的任务
D部门培训需求与部门不能达到其目标有关
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分折
C.中期培训需求分析
D.未来培训需求分析
E.短期培训需求分析