企业价值观包括丰富的内涵,具体包括三个层次:()。
A、员工个人价值观
B、群体价值观
C、企业整体价值观
D、内在价值观
E、外在价值观
通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:
A、价值观是一个有层次的体系
B、最深层的价值观才是真价值观
C、价值观非常复杂
D、价值观无法简单描述