如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是() A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专业知识
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对德国企业管理人员培训描述正确的有（）。
A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B、对企业的高级管理人员，主要依靠自学
C、对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法
D、对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式
建筑智能化工程的实施程序：智能化需求调研→智能化方案设计与评审→招标文件的制定→工程承包商的确定→设备供应商的确定→（）→工程验收开通→投入运行。
A．施工图深化设计→工程的实施及质量控制→工程检测→管理人员培训B．工程的实施及质量控制→施工图深化设计→工程检测→管理人员培训C．工程的实施及质量控制→工程检测→施工图深化设计→管理人员培训D．施工图深化设计→工程检测→工程的实施及质量控制→管理人员培训
人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个方面来考察。其人员培训的具体目标为传递信息、协作意愿、改变态度、更新知识。
A、对
B、错
A．领导决策，人员培训，初始状态评审，制定方案，文件编写以及管理体系的策划与设计
B．领导决策，成立工作组，人员培训，初始状态评审，制定方案，管理体系的策划与设计及文件的编写，文件的审批和发布
C．成立工作组，人员培训，领导决策，初始状态评审，方案制定及策划设计
D．人员培训，领导决策，成立工作组，体系文件的编写以及审批发布
依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》（保监发〔2015〕43号），保险机构应根据发展需要，围绕哪些内容，积极开展董事、监事和高级管理人员培训。（）
A.公司战略
B.管理实践
C.技能发展
D.领导力提升
