()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。 A:劳动关系B:劳动合同关系C:经济关系D:劳动法律关系

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  • 影响劳动力流动的劳动者因素有()。
    A.劳动者的年龄
    B.劳动者所在企业的地理位置
    C.劳动者的任职年限
    D.劳动者的性别
    E.劳动者所在企业的文化

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  • 两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出,社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题,比如,在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也低于男性,这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出,即使是当女性和男性劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。

    A.在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

    B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者

    C.女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业

    D.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

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  •  影响劳动力流动的劳动者因素有(  )。
    • A劳动者的年龄
    • B劳动者所在企业的地理位置
    • C劳动者的任职年限
    • D劳动者的性别
    • E劳动者所在企业的文化
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    A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果
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  • 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()

    A.劳动法律关系主体

    B.劳动法律关系客体

    C.劳动法律关系内容

    D.劳动法律关系种类

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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

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    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
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    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

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    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
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    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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