()不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。 A:一岗一薪工资制B:技能工资制C:一岗多薪工资制D:提成工资制

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  • 我国常见计时工资制的形式不包括（　）。

    A.月工资制

    B.日工资制

    C.小时工资制

    D.累计工资制

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  • 绩效工资制的形式包括（）。

    A、计件工资制

    B、提成工资制

    C、技能工资制

    D、岗位工资制

    E、薪点工资制

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  • 计时工资可以分为()

    • A月工资制、年工资制

    • B日工资制、月工资制

    • C小时工资制、日工资制、月工资制

    • D日工资制、月工资制、年工资制

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