下列关于岗位工资制的说法,不正确的是() A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则
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A.技术工资制
B.基础能力工资制
C.提成工资制
D.特殊能力工资制
A.月工资制
B.日工资制
C.小时工资制
D.累计工资制
A计时工资制
B计件工资制
C等级工资制
D岗位工资制
E结构工资制
法律指标恰当性的描述不包括()。
A、增加客观性
B、增加主观性
C、避免主观性
D、反映社会时要恰当