对培训效果进行行为评估,评估单位应为() A:培训单位B:受训者的直接主管C:培训教师D:受训者的单位主管

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    B、受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

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    A.受训者的反应

    B.受训者的学习效果

    C.受训者的行为

    D.培训的结果

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    A.急性胃炎

    B.急性胰腺炎

    C.急性腹膜炎

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    A.
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    match
    C.
    equipment
    D.
    equivalent
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