实行()时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。 A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制

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  • 下列关于年薪制的五种模式的表述正确的是()。

    A．准公务员型年薪制适用于长期担任国企领导人，临近退休年龄的高层管理人员

    B．一揽子型年薪制适用于面临特殊问题亟待解决的企业，但容易引发短期行为

    C．非持股多元化型年薪制的薪酬结构为基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

    D．持股多元化型年薪制操作简单，适用于上市公司

    E．分配权型年薪制可以在各类企业中实行

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  • 关于年薪制的说法,正确的是（）。
    A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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  • 某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取的薪酬模式是()。

    A.一揽子年薪制

    B.分配权型年薪制

    C.准公务员型年薪制

    D.非持股多元化型年薪制

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  • 关于经营者年薪制的说法，错误的是()。年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制A:年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起
    B:年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成
    C:年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶　　答案：D　　关于职位评价方法的说法，正确的是()。　　
    A.排序法属于定量方法　　B.要素计点法属于定性方法　　C.因素比较法属于直接职位比较法
    D:关于职位评价方法的说法，
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  • 关于经营者年薪制的说法，错误的是（）。
    A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起C.年薪制可以由基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成D.年薪制不会导致经营者的短期行为做出不利于公司长期发展的决策
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  • 用木瓜蛋白酶水解IgG所获得的水解片段具有哪些生物学特性（）

    A.将IgG于铰链区H链链间二硫键近C端侧切断B.Fab段具有双价抗体活性C.Fc段具有Ig的生物学活性D.能产生凝集反应或沉淀反应E.共裂解为2个Fab段和一个Fc段
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  • The lights of the car passing the end of the street showed that .
    A.
    a woman was walking by herself up the street
    B.
    a man was walking up the street
    C.
    a man was driving by himself up the street
    D.
    a woman was driving the car
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  • 下列属于我国诉讼与非诉讼程序法的是（）。

    A.立法法B.婚姻法C.仲裁法D.保险法
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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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