小组工作的间接干预法的运用技巧包括()。
A.利用小组治疗元素B.运用角色扮演的办法C.运用行为改变的技巧D.利用社会环境或外在力量E.运用结构化组员角色的技巧

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  • 改善人际关系的心理学技术有两大类。第一类是综合性的方法,可以同时改善人们的自我意识、移情能力和社交技能。这类方法主要有敏感性训练和角色扮演等。主要方法有()

    A.敏感性训练

    B.角色扮演

    C.与他人沟通

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  • 在评价中心中,()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;()请应试者扮演某级管理者,安排同"模拟下级"谈话,针对下级的各种问题做工作;()通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果。

    A.公文筐作业、角色扮演、无领导小组讨论

    B.角色扮演、公文筐作业、无领导小组讨论

    C.无领导小组讨论、公文筐作业、角色扮演

    D.公文筐作业、无领导小组讨论、角色扮演

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  • 角色扮演训练中提供的行为范例变成幼儿自己的信念与准则,一般发生在角色扮演的()。

    • A.及时模仿阶段
    • B.简单再现阶段
    • C.认同阶段
    • D.内化阶段
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  • It is because she is too young ______ she does not know how to deal with the situation.

    A. so

    B. that

    C. so that

    D. therefore
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  • The moon gives ______ no light of its own.

    A. off 发出,发光

    B. up 放弃

    C. in 屈服

    D. away
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  • The announcement says that the class meeting will be ______ at 7 o'clock Tuesday evening.

    A. taken

    B. made

    C. placed

    D. held
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  • I hate those people who think they are superiorme without any reason.
    A. at B. on C. to D. than
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  • Food and shelter are _____ for human beings.
    A. special B. especial C. essential D. exceptional
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