胡老入住光荣院已经有一段时间了,孑然一身的他已经年近九十,每每看到院内年龄相仿的老去世,就会陷入一阵恐惧的情绪中,认为自己的“大限”将近。胡老本身就患有多种老年慢性疾病,每逢病痛都会回想起自己年轻时的“丰功伟绩”,对比现在的自己,胡老总是无法调整好自己的情绪,1陷在对生命结束的恐惧中与对自己灿烂过去的回忆中,因此他总是闷闷不乐、抑郁寡欢,情况日益严重。1.根据胡老的情况,请你界定他现在的生活中存在的突出问题有哪些?2,如果你是负责胡老的社工,请简要介绍什么是人生回顾及其介入的具体步骤。

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  • 下列对于光荣院社会工作的说法中,不正确的是(  )。

    • A光荣院社会工作只能运用直接服务方法

    • B光荣院社会工作的服务对象主要是老年人

    • C光荣院社会工作的目的是使优抚对象过上正常、安全的生活

    • D光荣院社会工作的服务是一个工作过程

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  • 光荣院居住的大多是无儿无女、无亲无故的孤老优抚对象。前些天,与老曾一起住了二十多年的老曲过世了,老曾十分悲伤,情绪低落,不愿见人,社会工作者组织光荣院院友们坐在一起,表达对老曾的理解,分享对生命的感悟。社会工作者组织的小组是()。

    • A教育小组

    • B成长小组

    • C治疗小组

    • D支持小组

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  • 某光荣院孤老优抚对象日益减少,因此院方决定在保证为原有孤老优抚对象提供优质服务的前提下,为社区老人提供服务。开门办院的第一周就有多名社会老人申请并入住。社会工作者小毛发现光荣院的孤老优抚对象对社会老人有明显的抵触情绪。针对此种情况小毛的工作重心应该是()

    • A帮助孤老优抚对象融入社区

    • B引导孤老优抚对象接纳社会老人

    • C帮助社会老人接纳孤老优抚对象

    • D协助社会老人适应光荣院环境

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  • 社会工作者小王近期将赴××光荣院做志愿者,为此他需要先了解光荣院社会工作服务对象的需要。以下不属于光荣院社会工作服务对象的主要需要的是(  )。

    • A社会尊重的需要

    • B文化娱乐的需要

    • C社会参与的需要

    • D婚姻家庭的需要

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  • 小王在某光荣院工作,长期服务伤残的优抚安置对象,工作任务繁重,还经常因小事不被服务对象理解而感到担忧。小王因此越来越压抑和倦怠。与小王有类似情况的工作人员在光荣院还有很多,为缓解他们压力,社会工作者最宜采用的做法是()。

    • A开展支持小组

    • B消除社会隔离

    • C提供物质支持

    • D增进社会融合

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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