据《国家级自然保护区调整管理规定》,确因国家重大工程建设需要调整保护区的,原则上不得调出()。

A、核心区、缓冲区、实验区

B、核心区、缓冲区

C、核心区

D、缓冲区、实验区

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  • 下列针对《自然保护区条例》说法错误的是( )

    A、自然保护区可以分为核心区、缓冲区和实验区

    B、核心区禁止任何单位和个人进入

    C、核心区只准许进入从事科学研究活动

    D、实验区可以进入从事科学试验、教学实习、参观考察等活动。

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  • 据《国家级自然保护区调整管理规定》,确因国家重大工程建设需要调整保护区的,原则上不得调出()。

    A、核心区、缓冲区、实验区

    B、核心区、缓冲区

    C、核心区

    D、缓冲区、实验区

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  • 假定框架梁柱节点核心区的剪力设计值Vj=1300kN,箍筋采用HRB335级钢筋,箍筋间距s=100mm,节点核心区箍筋的最小体积配箍率ρv,min=0.67%;as=a's=40mm试问,在节点核心区,下列()项箍筋的配置较为合适。
    A.
    B.
    C.
    D.

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  • 依照我国《自然保护区条例》的规定,自然保护区可以分为()

    A、核心区、缓冲区、外围保护区

    B、核心区、实验区、外围保护区

    C、核心区、缓冲区、实验区

    D、实验区、缓冲区、外围保护区

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  • 根据《自然保护区条例》的规定,在自然保护区的(  )内,不得建设任何生产设施。

    A、核心区

    B、缓冲区

    C、实验区

    D、核心区和缓冲区

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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