泰平公司进行外部招聘的意义有( )。
A.没意义,白白浪费资金B.有意义,但成本大于产出C.有意义,可以为组织不断补充新生力量D.有意义,可以不断吸收优秀人才
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A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.传统 代代相继
B.原有 滚滚而来
C.既有 生生不息
D.古老 绵绵不断
A.为组织不断补充新生力量,实现组织内部人力资源的合理配置
B.减少人员流动,提高组织队伍的稳定性
C.减少人员培训与开发的开支,或者提高培训的效率
D.确保公司内部员工的优先权