基层医疗卫生信息系统基本功能规范(WS/T517—2016)中基本公共卫生服务的功能不包括下列哪一项?()

A、老年人健康管理

B、重性精神病患者健康管理

C、高血压患者健康管理

D、2型糖尿病患者健康管理

E、肿瘤患者健康管理

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  • 健康管理的伦理关系一般是指在健康管理过程中(  )所建立的各种关系。

    A、健康管理机构与社会人群

    B、健康管理提供者与服务对象

    C、健康管理提供者之间

    D、健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系

    E、健康管理机构与服务对象

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  • 健康管理中的义务包括哪几个方面?(  )

    A、服务对象在健康管理中的义务

    B、服务机构在健康管理中的义务

    C、健康管理提供者在健康管理中的义务

    D、服务规范

    E、服务项目

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  • 群体性暴力事件属于

    A.化学性突发公共卫生事件

    B.社会性突发公共卫生事件

    C.物理性突发公共卫生事件

    D.生物性突发公共卫生事件

    E.灾害性突发公共卫生事件

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  • (  )是指健康管理提供者和服务对象在享有一定权利的同时,也必须承担相应的义务才能保证健康管理的正常进行。

    A、健康管理的权利

    B、健康管理的义务

    C、健康管理的伦理关系

    D、健康管理的伦理规范

    E、健康管理的职业道德

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  • 健康管理的伦理关系内容不包括()。
    A.健康管理的伦理关系包括健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系
    B.健康管理提供者与服务对象的关系
    C.健康管理提供者之间的关系
    D.健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系
    E.协调健康管理提供者与服务对象间的关系
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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