受术者发生人工流产综合征时,首选的处理措施是()。

A、帮助病人改变体位

B、肌肉注射阿托品

C、安慰受术者

D、注意保温

E、停止手术操作

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  • 有关判断输精管穿刺成功的客观指标,不正确的是

    A、突然推注精囊灌注药液,术者指间有输精管突然膨胀、变硬和压力增高之冲动感

    B、继续注入药液受术者不出现尿意,局部不肿胀

    C、向输精管盲腔加压注气,活塞自动退回原刻度

    D、若气体注入精囊端精道内,受术者有强烈尿意,针尖周围无皮下积气

    E、术后尿液呈棕色

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  • 胆绞痛患者最好选用()。

    A.吗啡

    B.阿托品

    C.阿司匹林+阿托品

    D.氯丙嗪+阿托品

    E.哌替啶+阿托品

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  • 有关输卵管结扎术后护理,正确的是

    A.受术者卧床24小时后可恢复正常活动,促进恢复

    B.督促受术者术后及早排尿

    C.注意观察有无腹痛、内出血或脏器损伤征象

    D.除硬膜外麻醉外,不需禁食

    E.禁止性生活1个月

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  • 催眠感受性是指受术者对催眠暗示性刺激量的敏感程度,容易进入催眠状态者,其催眠感受性强,反之则低。催眠感受性与一般感受性并不完全一致,它受到许多主客观因素的影响。催眠的言语需要()

    A、标准化,无需根据受术者专门设计

    B、用词较为复杂,吐字需含糊,用语坚定而有指向性

    C、可以使用命令口吻

    D、用词最好无规律和节奏性

    E、必要时可以重复指导语

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  • 人工流产综合征反应发生的主要原因是(  )。

    A、受术者精神过度紧张

    B、受术者有心脏病

    C、术中出血过多

    D、术中对宫颈和子宫的刺激引起迷走神经反射所致

    E、手术吸宫不全

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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