[单选]“跳槽”、“打破铁饭碗”、“人才招聘会”、“上岗资格制度”等流行语突出反映了改革开放以来我国()
A.人民生活的提高
B.医保制度的建立
C.就业制度的变化
D.综合国力的提升

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  • 自从20世纪80年代中期以来,打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象,已经不再是什么稀奇的事情,这主要与我国的哪一重大变革有关?()

    A.加强民主建设

    B.建立家庭联产承包责任制

    C.建立经济特区

    D.国有企业改革

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  • 下列哪个词语是改革开放以后出现的()

    A、“三转一响”

    B、蓝(灰)色的海洋”

    C、“铁饭碗”

    D、安居工程

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  • 关于“综合国力”,阐述不正确的是( )。

    A.综合国力就是其构成要素的简单加和

    B.综合国力是一种系统的和动态的综合力量

    C.综合国力有潜在综合国力与现实综合国力之分

    D.当今世界的竞争就是综合国力的竞争

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  • 下列加点的成语使用恰当的一句是A:著名歌唱家刘欢演唱的那首《赞诸葛》真是长歌当哭,如泣如诉,让人潸然泪下。
    B:“两会”召开后,全国上下激浊扬清,形成了弘扬正气的政治局面。
    C:博物馆里保存着大量有艺术价值的石刻作品,上面的各种花鸟虫兽、人物形象栩栩如生,美轮美奂。
    D:在这个厂里,他是敢于摔了铁饭碗而干个体的始作俑者。在他之后,不少人才或辞职,或停职,投入到下海的潮流中。
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  • [单选]“跳槽”、“打破铁饭碗”、“人才招聘会”、“上岗资格制度”等流行语突出反映了改革开放以来我国()
    A.人民生活的提高
    B.医保制度的建立
    C.就业制度的变化
    D.综合国力的提升
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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