如何把含碳0.4%的退火碳钢处理成:1、在大块游离铁素体和铁素体基体上分布着细球状碳化物;2、铁素体基体上分布着细球状碳化物。

相关专题: 铁素体   碳化物  

查看答案

相关问题推荐

  • 铁素体是纯铁在912℃以下为具有体心立方晶格的α-Fe中的间隙固溶体称为铁素体,以符号F表示

    查看答案
  • 在现代轧制生产中,控轧控冷可以使()。

    A.铁素体晶粒细化,使钢材强度提高,韧性得到改善

    B.铁素体晶粒长大,使钢材强度提高,韧性得到改善

    C.铁素体晶粒细化,使钢材强度降低,韧性得到改善

    查看答案
  • (单选题)低碳钢线材硬化的原因主要是铁素体晶粒小及()。

    A含碳量高

    B铁素体中的碳饱和

    C铁素体中的碳不足

    查看答案
  • 经沉淀硬化热处理以后具有高强度,耐蚀性优于铁素体型不锈钢,主要用于制造高强度和耐蚀的容器、结构和零件,也可用作高温零件的是()。
    A.铁素体型不锈钢B.马氏体型不锈钢C.铁素体—奥氏体型不锈钢D.沉淀硬化型不锈钢
    查看答案
  • 双相钢是指钢的基体是铁素体相,在铁素体相内分布着不连续的微细的马氏体相。

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案