引起动机的外在条件是()

A.需要

B.责任

C.诱因

D.环境

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 人们遭遇地震、火灾等突发事件时产生的情绪体验称为()

    A.心境

    B.激情

    C.应激

    D.感情

    查看答案
  • 马斯洛需要层次中，由低到高排列的第四层次为()

    A.归属与爱的需要

    B.自我实现的需要

    C.安全的需要

    D.尊重的需要

    查看答案
  • 试用工作动机理论说明如何激发人的工作动机。
    查看答案
  • 在马斯洛的需要层次理论中，社会交往需要属于()

    A.生理与安全的需要

    B.爱与归属的需要

    C.求知与审美的需要

    D.自我实现的需要

    查看答案
  • 一般说来，一个人目标越远大，对目标的实现越盼望，则其行为的动力就越大。这种现象可以用下列哪种动机理论解释?()

    A.本能理论

    B.匮乏与成长动机理论

    C.归因理论

    D.认知与期待理论

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案