自我暴露是来访者中心治疗的一种技巧,它是指( )

A、咨询者将自己的隐私暴露给来访者

B、咨询者暴露自己对社会的看法,以影响来访者

C、咨询者与来访者分享生活中相关经历的过程,以缩短与来访者的心理距离

D、咨询者暴露自己对来访者的看法,让来访者重建自我概念

E、以上都对

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    A、顺着来访者的不合理认知夸张下去,得出矛盾结论

    B、帮助来访者与不合理信念辩论

    C、顺应来访者的思路,接纳包容来访者

    D、对来访者提出一些直接的指示

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  • [单选]在治疗阶段中来访者可以()。
    A.被动接受咨询者的建议
    B.具有自主性
    C.依赖咨询者
    D.完全服从咨询者
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    C、顺应来访者的思路,接纳包容来访者

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  • 指出需要转介的来访者情况()。

    A、咨询内容与咨询者专长不匹配

    B、价值观念与咨询者不相容

    C、个性与咨询者不相容

    D、与咨询者有私人关系

    E、来访者有特殊背景

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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