确定某个说法观点真实性或虚假性的思维过程称之为()。

A.叙说

B.描述

C.抒情

D.论证

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  • 以下关于研究真实性的描述正确的是

    A.研究的真实性反映了结果随机误差的大小

    B.内部真实性高的研究结果结论外推具有普遍性

    C.外部真实性回答了一个研究本身是否真实或有效

    D.真实性的反面是研究误差,主要是系统误差

    E.真实性好的研究能反映研究对象及目标人群的真实变异

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  • 间接反驳,就是首先论证另一个与对方论题相矛盾或相反对的反论题的真实性,然后根据不矛盾律,从而间接地从反面确定对方论题虚假性的反驳方法。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 确定某个说法观点真实性或虚假性的思维过程称之为()。

    A.叙说

    B.描述

    C.抒情

    D.论证

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  • 以下行为中,客户应当从事哪一项行为:()

    A.接受能源中心的监督检查,配合能源中心履行监督管理职责

    B.不配合能源中心常规检查.立案调查,或者违反保密义务的

    C.不执行能源中心处理决定的

    D.进行虚假性.误导性或者遗漏重要事实的申报.陈述.解释或者说明的

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  • 非法集资一般具有非法性、公开性、()、社会性几个构成要件。

    A、虚假性

    B、欺骗性

    C、利诱性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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